sábado, 25 de maio de 2013

Edital para seleção de instrutores



O Centro de Desenvolvimento Comunitário de Maravilha (Cdecma) através do Programa Uma Terra e Duas Águas (P1+2) da Articulação do Semiárido Brasileiro, financiado pelo MDS, seleciona até o dia 28 de maio de 2013, instrutores para Capacitação de Famílias em Gestão de Água para Produção de Alimentos (GAPA) e Capacitação para Manejo de Sistema Simplificado de Água para Produção (SISMA) para os municípios de Cacimbinhas, Minador do Negrão, Major Isidoro e Jararamataia em Alagoas .  
O Centro de Desenvolvimento Comunitário de Maravilha (Cdecma) através do Programa Uma Terra e Duas Águas (P1+2) da Articulação do Semiárido Brasileiro, patrocinado pela Petrobras, seleciona até o dia 28 maio de 2013, instrutores para Capacitação de Famílias em Gestão de Água para Produção de Alimentos (GAPA) e Capacitação para Manejo de Sistema Simplificado de Água para Produção (SISMA) para os municípios de Maravilha, Poço das Trincheiras e Craíbas em Alagoas . Os interessados devem buscar o termo de referencia para contratação dos cursos de Gapa e Sisma no CDECMA, localizado na Rua Sagrada Família, 81 – Centro – Maravilha-AL ou solicitar através do email ugtcdecma@gmail.com. cdecma@yahoo.com.br Comunicador Popular – UGT CDECMA
José Junior Rodrigues Gomes

domingo, 19 de maio de 2013

Cdecma divulga resultado do edital 002/2013


O Centro de Desenvolvimento Comunitário de Maravilha (Cdecma), de acordo com o edital 002/2013 divulga o resultado do processo de seleção para profissionais para execução do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com Semiárido: Segurança  e Soberania Alimentar através do Manejo Sustentável da Terra e das Águas – P1+2 financiado pela Petrobrás  para os municípios de Maravilha, Poço das trincheiras e Craíbas em Alagoas. Segundo a Comissão de Seleção, obedecendo aos critérios de análise dos currículos e o edital 002/2013 foram selecionados:
ANIMADORES DE CAMPO: Marcelo Bezerra Pereira, Marcos Douglas Ramos Silva, José Evaristo Neto – Juan Rocha Soares.
AUXILIAR ADMINISTRATIVA: Rhadly Edy Silva – GERENTE ADMINISTRATIVA FINANCEIRA: Vanderlucia Alves Leite Silva – COORDENADOR: Albani Vieira da Rocha.
Os referidos profissionais devem comparecer a sede do CDECMA na Rua Sagrada Família, 81. Centro em Maravilha, dia 20 de maio com ás 14hs, documentação especificada no edital. O não comparecimento ao prazo estabelecido será convocado o segundo colocado.
 Os pré-candidatos que não foram classificados para o edital 002/2013 estão cadastrados no Banco de Consultores e Assessores da entidade, seus serviços especializados poderão ser contratados em outras atividades desenvolvidas pelo CDECMA.

sábado, 18 de maio de 2013

ASA promove oficina do P1+2

Coordenadores (as), técnicos, animadores de campo e comunicadores populares do Programa Uma Terra e Duas Águas (P1+2) financiado pelo MDS, da Articulação do Semiárido Brasileiro se reuniram em Juazeiro do Norte, na oficina de qualidade das implementações, nos dias 16 e 17 de maio. Os sessenta participantes construíram propostas para o fortalecimento do Programa e o desenvolvimento das famílias que vivem no semiarido brasileiro.
São cinqüentas UGTs  que trabalham no semiárido com o Programa P1+2. Em Alagoas são três CDECMA, Cactus e Coppabacs que estão implementando 441 tecnologias sociais como cisterna calçadão, cisterna de enxurrada, barreiro trincheira, barraginha, barragem subterrânea, tanque de pedra e bomba d´água, além de viveiro de mudas e casas de sementes. As referidas tecnologias serão implementadas em Cacimbinhas, Major Isidoro, Minador do Negrão e Jaramataia pelo CDECMA, Jacaré dos Homens, Monteirópolis,  Batalha e Belo Monte pelo Cactus e Mata Grande, Inhapi e Olho D´Agua das Flores pela Coppabacs.

Comunicador Popular
José Junior  

segunda-feira, 13 de maio de 2013

Edital Seleção CDECMA nº 02/2013

Abertura de Processo Seletivo para Técnico do P1+2 no Estado de Alagoas.

O Centro de Desenvolvimento Comunitário de Maravilha (CDECMA), CNPJ 12.437.851/0001-85, a abertura do edital de seleção nº 002/2013 selecionando profissionais para execução do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com Semiárido: Segurança Alimentar e Soberania Alimentar através do Manejo Sustentável da Terra e das Águas – P1+2 nos municípios de Maravilha, Poço das Trincheiras e Craibas, municípios selecionados no estado de Alagoas.

1. DO OBJETO
Constitui objeto do presente Edital e Seleção de Profissionais que desenvolverá as seguintes funções: um (a) Coordenador (a), um (a) Gerente Administrativo (a) Financeiro (a), um (a) Auxiliar Administrativo II, e quatro Animadores (a) de campo II para execução do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semiárido: Segurança e Soberania Alimentar através do acesso e manejo sustentável da terra e da água - P1+2.

CARGO : Técnico (a) Para auxiliar Administrativo (a)
PERFIL:
1.      Ter formação mínima de nível médio/técnico concluído e capacidade de articulação e conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.
2.      Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);
3.      Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;
4.      Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.
5.      Ter experiência com a agricultura familiar;
6.      Ter habilidade de moderação de eventos e elaboração de relatórios e projetos.
7.     Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;
8.  Ter conhecimento básico em informática (editor de textos, planilhas e apresentação), Internet (pesquisa e emails);
·         Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.
·         Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
·           Organizar todos os trâmites para que os eventos aconteçam nas datas marcadas juntamente com ;
·           Lançar as informações e orientar o registro dos dados no SIGA NET em comunhão com o/a Gerente Administrativo e coordenador (a);
·        Auxiliar na sistematização das experiências a partir dos boletins e outras iniciativas em consonância como/a comunicador (a) Popular e coordenador (a);
·          Responsabilizar em conjunto com o/a Gerente Administrativo orientação aos animadores e as unidades executoras na prestação de contas;
·           Auxiliar nas questões do setor administrativo e financeiro, mantendo o controle rigoroso, de todas as variáveis desse segmento mediante o auxilio do Gerente Administrativo;
·            Cuidar do ambiente do escritório para uma boa realização das atividades, contando com o apoio e a parceria de toda equipe.
·           Inteirar-se dos trabalhos desenvolvidos em cada projeto, visando orientar e facilitar a obtenção de dados, documentos ou outras solicitações que forem feitas.
·           Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado.
  • Atender ao público em geral, averiguando suas necessidades para orientá-los e/ou encaminhá-los às pessoas e/ou setores competentes.
  • Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)

CARGO : Animador (a) de Campo II
PERFIL:

1.      Ter formação mínima de nível médio/técnico e capacidade de articulação e conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.
2.      Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);
3.      Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;
4.      Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.
5.      Ter experiência com a agricultura familiar;
6.      Ter Carteira Nacional de Habilitação - CNH para moto.
7.      Ter habilidade de moderação de eventos e elaboração de relatórios e projetos.
8.      Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

·         Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.
·         Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

Atividades:
  • Acompanhar as ações do programa de manejo dos recursos hídricos através de visitas as comunidades rurais e as comissões municipais onde está sendo desenvolvido o programa;
  • Reuniões com Comissões Municipais, Beneficiários, Pedreiros, Capacitadores;
·        Realizar o processo de seleção de famílias beneficiárias do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semi-Árido: Segurança Alimentar e Soberania Alimentar através do Acesso e Manejo Sustentáveis da Terra e da Água – P1+2
·        Participar das reuniões e encontros dos Fóruns, Microrregional e Estadual, quando necessário;
  • Orientar e acompanhar a construção das infra-estruturas de captação e armazenamento de água do programa (Barragens Subterrâneas, Cisternas Calçadão, Tanques de Pedra e Bombas D’água Popular - BAP e outros), e as implementações das atividades de manejo sustentável da água para produção de alimentos;
  • Mobilizar e acompanhar as famílias rurais envolvidas com o Programa (durante o período de construções);
  • Apoiar os processos de formação das famílias e das comissões municipais através de reuniões, visitas de intercâmbio, cursos e capacitações;
  • Contribuir com o facilitador dos processos de compras para os eventos a se realizarem pelo programa (gapa, sisma, intercambio, encontros),
  • Acompanhar a entrega do material de construção nas comunidades;
  • Monitorar e avaliar a execução do P1+2.
  • Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado;
  • Mobilizar as instituições para formarem as comissões municipais e comunitárias.
Facilitar reuniões das comissões municipais e incentivar a formação e a participação das comissões comunitárias em todos os processos, serviços e eventos;
  • Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)


CARGO : Gerente Administrativo (a) financeiro
PERFIL:
1.      Ter concluído ou estar cursando o 3º grau e ter capacidade de articulação e conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.
2.      Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);
3.      Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;
4.      Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.
5.      Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

·         Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.
·         Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

Atividades:
  • Subsidiar a Instituição, com as informações que se fizerem necessárias para a execução do Convênio e sua prestação de contas;
  • Desempenhar as funções de controle administrativo e gerencial de contas bancárias, pagamentos, prestação de contas (serviços de terceiros: pessoa física e jurídica, pessoal, pagamentos de compras variadas);
  • Controle de pessoal (pagamentos, recolhimentos de impostos),
  • Realização de pagamentos a partir da solicitação da equipe de campo;
  • Coordenação de processos de licitação (montagem, execução, julgamento e compras) e serviços outros relativos a esta função.
  • Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)
  • Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado

CARGO: Coordenador (a)
PERFIL:
1.      Ter comprovação de experiência no mínimo de cinco anos de trabalhos no território em atividades para convivência com o semiárido.
2.      Conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.
3.      Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);
4.      Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;
5.      Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.
6.      Ter experiência com a agricultura familiar;
7.      Ter habilidade de moderação de eventos e elaboração de relatórios e projetos.
8.      Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

·         Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.
·         Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

Atividades:
·         Coordenar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de planejamento e execução do projeto e pessoas, com vistas ao bom desenvolvimento do mesmo, no âmbito da convivência com o semi-árido;
·         Coordenar reuniões;
·         Elaborar relatórios e pareceres; supervisionar processos técnicos e pedagógicos;
·         Planejar e processar as contratações necessárias à execução das metas;
·         Representar a entidade em eventos e fóruns nos âmbitos territoriais e regionais;
·         Coordenar equipe multidisciplinar, grupos, reuniões e eventos.
·         Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)
·         Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado

DAS INSCRIÇÕES

Os interessados deverão enviar currículo para o endereço eletrônico, e-mail: cdecma@yahoo.com.br até o dia 17 de maio de 2013.

PROCESSO SELETIVO

A seleção será mediante análise de currículos que será realizada por uma banca examinadora. Os candidatos selecionados deverão apresentar em um período de 48 h a documentação pessoal determinada abaixo.
O endereço de entrega de documento é Centro de Desenvolvimento Comunitário de Maravilha (CDECMA) Rua Sagrada Família, 81. Centro. Maravilha/ AL – CEP: 57520-000 - FONES: (82) 8121- 6260/ 8103 - 2363.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

I. Cópias autenticadas de documentos pessoais:
a) Carteira de identidade;
b) Cadastro de Pessoa Física – CPF;
c) Comprovante das obrigações militares para homens;
d) Título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral para brasileiros;
e) Comprovante residência.
II. Cópia autenticada do Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso de Graduação ou ensino médio/técnico, emitida pela Instituição onde o título foi obtido;
III. Cópia autenticada do Histórico Escolar da Graduação;
IV. 01 (uma) fotos 3x4;
V. Curriculum Vitae preenchido.

DO RESULTADO

O Resultado final será divulgado exclusivamente no dia 19 de maio de 2013, na sede do CDECMA e no Blog do CDECMA, no endereço cdecma.blogspot.com.


DA CONTRATAÇÃO

 O candidato APROVADO será convocado para realizar as atividades junto ao CDECMA, após a apresentação da documentação.





Maravilha/AL, 10 de maio de 2013.


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Antonio Luiz dos Santos
Diretor Presidente do CDECMA